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Objetivos:
El objetivo del curso de Motivación de personal es conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'.
Contenidos:
Teorías de la motivación
Conceptos de motivación (Taylorismo; Escuela de las relaciones humanas; La teoría erc; Herzberg. Factores higienizantes; La escuela sociológica; Teoría z: ouchi; El modelo mcclelland; Teoría motivacional de la expectativa: vroom; Modelo de porter-lawler; Teoría de la fijación de metas: locke).
Técnicas de motivación
Motivación y retribución. Técnicas de motivación (La participación; Técnica de enriquecimiento alargamiento del trabajo). Dirección por objetivos dpo (Establecimiento de los objetivos etapa 1; Compromiso con el objetivo etapa 2; Apoyo y feedback etapa 3). Programas de calidad de vida laboral. Técnicas mixtas de motivación. Intraemprendedores.
Observaciones y requisitos de acceso:
