Gestión de recursos humanos
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Objetivos: 

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios en el diseño e implementación de nuevos métodos de organización y producción a través del desarrollo y gestión eficaz de los Recursos Humanos

Contenidos: 

Gestión y motivación de equipos

Gestión de equipos. Reingeniería de comportamientos: conducta de motivación

Liderazgo y gestión de RRHH en situaciones de cambio

Los estilos de la dirección. Los recursos humanos en la gestión del cambio

Otros aspectos relacionados con la gestión de Recursos Humanos

Identificación de competencias y planificación de carreras. Prevención de riesgos laborales 
 

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